Что мы ждём от тебя:

• Горячий интерес к IT-сфере, желание развиваться в ней.
• Проактивность и самостоятельность.
• Гибкость мышления, смекалка.
• Творческий подход к работе.
• Любовь к людям и желание помогать им.

Будет круто если:

• У тебя есть опыт работы HR-менеджером или в поиске IT-специалистов.
• Отличаешь Java от JavaScript :)

Чем предстоит заниматься:

• Поиск людей. Кого мы ищем: Frontend (react/redux), Backend (php+yii2, go), Python, Android и iOS, программисты 1C, менеджеры проектов, системные администраторы узкой специализации.
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами от появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников и курирование.
• Разработка welcome-программ для новых сотрудников.
• Помощь и участие в разработке механизма внутреннего обучения сотрудников.
• Организация и участие в корпоративных мероприятиях департамента/компании.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы, который зависит только от твоих профессиональных навыков (готовы обсудить его на собеседовании).
• Личный куратор-наставник, который будет помогать тебе приобретать недостающий опыт и достигать выдающихся результатов.
• Карьерные возможности: можно заниматься не только подбором, но и выбрать направление для развития себя. Помимо рекрутинга можно сфокусироваться на развитии любой HR-функции, в том числе автоматизации HR-процессов.
• Бесплатная доставка служебным транспортом утром и вечером из всех районов Екатеринбурга и ближайших городов в радиусе 100 км.
• Отсутствие дресс-кода, современный офис и удобное рабочее место.
• Возможность реализовать свои профессиональные амбиции.
• Бесплатный тренажёрный зал на территории компании, штатный тренер, терапевт и стоматолог.
• Можно изучать иностранные языки или посещать автошколу на территории нашей компании.

И это еще не всё. Откликайся, и мы обсудим все подробности:)