SIMA LAND ― ЭТО КРУПНЕЙШАЯ В РОССИИ ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ, СОЗДАННАЯ В 2000 ГОДУ.  

Разбираетесь в специфике оптовых продаж и хотите работать с эксклюзивным ассортиментом? Мы в поисках опытного менеджера, который будет вести переговоры с действующими клиентами компании и успешно привлекать новых оптовых клиентов. Ваше направление — товары для детей собственных торговых марок компании, ваша главная задача — выполнение и перевыполнение плана продаж.

Мы в поиске человека с аналитическим складом ума, хорошим слогом и креативным мышлением для продвижения карточек товаров и управления ассортиментом на площадках маркетплейс. 

В новое направление департамента «Игрушка» требуется менеджер по работе с детскими садами и муниципальными учреждениями.

Ищем менеджера по продажам детских товаров и товаров для творчества. Любишь общаться, умеешь убеждать и всегда знаешь, что можно предложить? Ты будешь принимать заявки от постоянных клиентов и увеличивать их заказы. А ещё искать новых покупателей и знакомить их с нашим ассортиментом. Мы работаем с товаром, который востребован круглогодично. 

Преврати свои идеи в искусство — присоединяйся к нам. Используй шанс работать в коллективе творческих людей, которые хотят изменить мир и меняют его!

Сима-ленд — крупнейшая в России оптовая компания. Мы продаём более 1 000 000 разных товаров для дома, работы и отдыха. На сегодняшний день в нашей компании работает более 13 000 сотрудников. Приглашаем присоединиться к нашей команде. 

Количество клиентов растёт, а заказов становится больше, поэтому мы приглашаем специалистов в команду московского склада.

Детские вещи вызывают восторг и умиление? Кажется, что эти миниатюрные изделия придумывают самые счастливые и творческие люди на свете. Ты можешь к ним присоединиться – стать нашим бренд-менеджером и создавать уникальные товары для новорожденных: игрушки, одежду, посуду, косметику и многое другое.

Ты будешь анализировать рынок и придумывать новинки для нашего ассортимента. А после сопровождать разработки на всех этапах: от создания до продвижения. 

У каждого нашего сотрудника есть своя тема. И постепенно он становится в ней гуру. Знает, где найти необычные идеи для своих товаров, чувствует их потенциал, видит их выгодные стороны. Сейчас мы ищем человека, который станет наставником для группы «Канцтовары».