Менеджер по подбору персонала

Требования:

• Желание развиваться в сфере HR.
• Опыт подбора, как массового, так и точечного.
• Готовы к работе в режиме многозадачности.
• Легко находите общий язык с людьми любого возраста и статуса.
• Приветствуется опыт работы с холодными звонками.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с руководителями по вопросам подбора персонала (составление портрета кандидата, понимание потребности подразделения в персонале).
• Заниматься подбором персонала на массовые и точечные позиции, используя различные способы поиска и обработку входящих откликов.
• Проводить собеседования (телефонные, очные).
• Помогать новым сотрудникам адаптироваться на рабочем месте.
• Принимать активное участие в корпоративной культуре компании.
• Вести отчётность о проделанной работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первых дней работы.
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада 70 000 рублей (на руки) + KPI (оплата за каждого кандидата зависит от должности).
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом утром и вечером из всех районов Екатеринбурга и ближайших городов в радиусе 100 км.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Выделяется отличный бюджет на рекламу, возможность реализовать свои идеи по привлечению персонала.

И много других плюсов:

• Бесплатный тренажёрный зал на территории компании + штатный тренер.
• Тренинги, мастер-классы внутри компании и за её стенами.
• Работа в дружной команде.
• Пригласительные на спортивные матчи, билеты в театры и на концерты.
• Звёздные гости на корпоративных мероприятиях.
• Оптовые цены на все товары Гипермаркета (от еды до одежды).
• Скидки в столовых и буфетах компании.