UX/UI-дизайнер

от 120 000 руб.

Екатеринбург

Полный день

От 1 года

Опыт работы в рамках продуктового подхода.
Умение видеть задачу целиком, понимать влияние решений на пользователей и бизнес.
Сценарное, а не экранное мышление.
Умение самостоятельно доводить задачу от постановки до результата.
Навыки аргументации решений и умение работать с обратной связью.
Навык анализа конкурентов и поиска сильных решений на рынке.
Уверенное владение Figma: автолейаут, компоненты, токены, прототипы, анимации, AI.
Опыт проектирования веб-интерфейсов и мобильных приложений.
Понимание принципов графического дизайна и UX.
Опыт работы с дизайн-системами.
Аккуратность в работе с макетами и внимание даже к самым мелким деталям.
Интерес к AI-инструментам и готовность использовать их в работе.

Проектировать новые сценарии и улучшать существующие на сайте и в мобильном приложении.
Работать над сложными B2B-процессами в e-com.
Участвовать в discovery: изучать рынок, конкурентов, лучшие практики и пользовательские сценарии.
Проверять гипотезы через быстрые исследования, опросы и UX-тесты.
Готовить интерфейсы к разработке и тестировать реализацию.
Участвовать в развитии дизайн-системы.
Работать с аналитикой, продуктовыми и бизнес-метриками.

Конкурентоспособная заработная плата (обсудим на встрече).
Гибридный формат работы.
Высокий уровень самостоятельности и доверия к дизайнеру.
Влияние на крупный e-com продукт с миллионами пользователей и сложными сценариями.
Минимум бюрократии и короткий путь от идеи до реализации.
Опора в виде сильной кросс-функциональной продуктовой команды: исследователь, аналитики, разработчики, тестировщики, проджекты.
Поездки на IT-конференции, митапы, учебные курсы за счёт компании.
Бесплатная доставка служебным транспортом утром и вечером из всех районов Екатеринбурга и ближайших городов в радиусе 100 км.
Бесплатный тренажёрный зал на территории компании, штатный тренер.
Яркая корпоративная жизнь: теннис, футбол, настольные игры.

Откликнуться на вакансию

Менеджер вакансии

Александра Волкова

Менеджер по подбору персонала