Ведущий менеджер по закупу направления «Цифровая электроника»
Договорная
Екатеринбург
Полный день
От 3 лет
Требования:
- Обязателен опыт управления товарной категорией «Цифровая электроника» (все виды).
- Практический опыт закупа в Китае и по РФ.
- Понимание рынка китайских и российских производителей, трендов в этом товарном направлении.
- Опыт продаж через интернет-магазины и маркетплейсы.
- Опыт работы с B2B/тендерами желателен.
- Навыки управления финансовыми показателями.
- Сильные переговорные навыки.
- Стратегическое мышление + умение «делать руками».
- Опыт вывода брендов на рынок.
- Работа с крупными объёмами и контейнерными поставками.
- Опыт участия в тематических российских и зарубежных выставках.
- Желательно наличие базы производителей, поставщиков и/или клиентов.
Обязанности:
- Управление закупом по категории «Цифровая электроника».
- Поиск, отбор и развитие фабрик-поставщиков.
- Переговоры по ценам, условиям, ассортименту.
- Контроль качества, сроков производства, сертификации.
- Формирование ассортиментной матрицы под разные каналы продаж.
- Взаимодействие с логистикой, складом, маркетингом, ВЭД в рамках процесса закупа.
- Рост оборота и прибыли.
Условия:
- Прозрачная система выплаты зарплаты, готовы рассматривать и удовлетворять высокие зарплатные ожидания (оклад + % с прибыли).
- Работа постоянная, с обязательным пребыванием на территории офиса компании в г. Екатеринбурге, возможна релокация из другого региона РФ.
- Выделяются ресурсы для реализации профессиональных целей, возможность самостоятельного влияния на бизнес-результаты.
- Интересные и масштабные самостоятельные проекты.
- Собственный крупнейший российский офис в Китае в г. Иу, оплата командировок, проживания и питания, индивидуальное сопровождение переводчика с китайского.
- Скидки сотрудникам на все товары компании.
- Собственные ресторан, кафе, тренажёрный зал на территории офиса.
- Бесплатная доставка на работу и с работы корпоративным транспортом компании.
Откликнуться на вакансию
Менеджер вакансии
Виктория Озерова
Менеджер по подбору персонала