Руководитель отдела персонала
от 120 000 руб.
Екатеринбург
Полный день
От 1 года
Требования:
- Опыт работы в сфере HR от 1 года.
- Понимание всех HR-циклов и современных методик управления талантами.
- Опыт выстраивания HR-процессов с нуля или их качественной трансформации.
- Сильные лидерские качества, высокие коммуникативные навыки и системное мышление.
- Готовность работать в режиме многозадачности и нести ответственность за результат.
Обязанности:
- Управление всеми HR-функциями: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала.
- Формирование и развитие корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций.
- Мониторинг рынка труда и аналитика HR-метрик (текучесть, стоимость найма, eNPS и др.).
Почему у нас круто?
- Вы увидите результат своей работы — укомплектованный талантами департамент.
- Офис-достопримечательность: работа в интерьерах, о которых пишут СМИ, с собственной инфраструктурой (спортзалы, кафе).
- Неограниченный рост: мы поддерживаем инициативу. Ваша идея сегодня — стандарт компании завтра.
- Доставка: комфортные автобусы из всех районов города.
- Корпоративы со звёздными гостями и выездные мероприятия.
- Оптовые цены на все товары компании.
Откликнуться на вакансию
Менеджер вакансии
Мария Кузнецова
Департамент разработок
Руководитель отдела персонала
Руководитель отдела персонала