Менеджер по развитию HR-бренда
от 100 000 руб.
Екатеринбург
Полный день
От 1 года
Требования:
- Опыт работы в сфере HR, HR-брендинга, маркетинга или PR от полугода.
- Умение работать с текстом: писать грамотно, интересно и в разных стилистиках.
- Опыт организации мероприятий (онлайн и офлайн).
- Понимание воронки подбора и того, как имидж компании влияет на стоимость найма.
- Инициативность и умение доводить проекты до финала.
Обязанности:
- Формирование и реализация стратегии продвижения HR-бренда компании.
- Развитие EVP (ценностного предложения работодателя) и контроль его актуальности.
- Управление контентом в социальных сетях компании и на профильных ресурсах (hh.ru, «Авито», «Зарплата.ру»).
- Организация участия компании в профильных конференциях, карьерных мероприятиях и митапах.
- Разработка и запуск внутренних коммуникаций: рассылки, корпоративный портал, организация внутренних ивентов.
Что ждёт вас в нашей компании:
- Карьера в крупной торговой компании.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ.
- Система наставничества для новых сотрудников.
- Бесплатный корпоративный транспорт (все районы Екатеринбурга и ближайшие города в радиусе 100 км).
- Просторная охраняемая парковка для вашего автомобиля.
- Бесплатный тренажёрный зал на территории компании + штатный тренер.
- Оптовые цены на все товары компании.
- Корпоративы со звёздными гостями и выездные мероприятия.
Откликнуться на вакансию
Менеджер вакансии
Мария Кузнецова
Департамент разработок
Руководитель отдела персонала
Руководитель отдела персонала