HR-эксперт
от 150 000 руб.
Екатеринбург
Полный день
От 3 лет
Требования:
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере рекрутмента (Head of Recruitment / Lead Recruiter) от 3 лет в крупных компаниях.
- Владение современными методиками оценки персонала и технологиями поиска.
- Умение работать с цифрами, аналитический склад ума и проактивность.
- Готовность работать в динамичном бизнес-ритме и разделять ценности нашей компании.
Обязанности:
- Управлять процессами точечного подбора персонала (топ-менеджмент, редкие специальности и уникальные IT-специалисты).
- Оптимизировать воронку подбора, внедрять новые инструменты поиска и оценки кандидатов.
- Анализировать рынок труда и конкурентную среду, формировать предложения по усилению HR-бренда компании.
- Плотно взаимодействовать с руководителями подразделений для оперативного закрытия потребностей бизнеса.
Условия:
- Работа в одной из самых известных и стабильных компаний страны.
- Неограниченные возможности для профессиональной и карьерной реализации.
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- Офис с уникальной архитектурой и развитой внутренней инфраструктурой (спортзалы, кафе, учебный центр).
- Доставка до места работы служебным транспортом со всех районов города.
- Насыщенная корпоративная жизнь и работа в команде единомышленников.
Откликнуться на вакансию
Менеджер вакансии
Анна Татаренко
Менеджер по подбору персонала