Менеджер по развитию продаж В2В (Детские товары)

• Менеджеров, которые уверенно общаются по телефону и в живую.
• Есть опыт продаж от 2 лет, желательно с большими чеками.
• Менеджеров, обладающих навыкам тайм-менеджмента.
• Есть опыт работы с крупными клиентами (сектор В2В).
• В приоритете рассмотрим кандидатов, которые знают категории нашего ассортимента. 

• Продвижение и развитие детских товаров в сегменте рынка В2В.
• Привлечение новых клиентов совместно с региональными представителями и знакомство с нашим ассортиментом (игрушка).
• Организация и ведение всего цикла продаж.
• Комфортные командировки по РФ.
• Работа в команде с отделом закупа (обратная связь по продукту, рекомендации по объему дозаказов и пр.).
• Работа с товаром, который актуален круглогодично.

• Заработную плату готовы обсудить на собеседовании в зависимости от вашего опыта.
• Работу с уникальным ассортиментом — наши СТМ.
• Стабильный оклад и уверенность в завтрашнем дне.
• Ежемесячное премирование за выполнение KPI.
• Бесплатный автобус на работу и домой (все районы Екатеринбурга и ближайшие города в радиусе 100 км).
• Охраняемую парковку для машин сотрудников.
• Работу в команде с ответственными, открытыми и успешными людьми.
• Бесплатный тренажёрный зал на территории компании + штатный тренер.
• Яркую корпоративная жизнь: концерты, бесплатные билеты на спортивные мероприятия, праздники для детей сотрудников и т. д. 

Вы дочитали до конца и поняли, что готовы к сотрудничеству? Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами в течение 2 рабочих дней!