Нам важно, чтобы каждый кандидат, пришедший на собеседование в компанию, чувствовал себя как дома. Создание этой уютной и дружественной атмосферы даже в самый пасмурный день — заслуга нашего координатора. Улыбка, желание помочь, внутренняя гармония и доброжелательность к любому человеку — то, что мы ищем в будущем сотруднике. Вам предстоит помогать не только кандидатам, но и всему департаменту в разнообразных и интересных задачах. 

Мы продаём через гипермаркет и интернет-магазин более 1 000 000 товаров для дома, работы и отдыха. Наша компания не создаёт ограничений для талантливых и умных ребят, готова помогать им реализовывать масштабные проекты. Наши сотрудники уже успешно воплощают свои самые разнообразные задумки: создают робота-сборщика для автоматизации работы склада, реализуют программу СДО, разрабатывают собственную операционную систему на основе GNU/Linux и так далее.

Нашим приложением пользуются тысячи людей по всей России и в ближнем зарубежье каждый день. В разработке продукта задействовано множество команд. В их числе разработчики (backend/frontend), аналитики, тестировщики, DevOps и другие сотрудники.

Мы продолжаем расти, и нам нужна твоя помощь. В первое время тебе предстоит оказывать техническую поддержку пользователям 1С, назначать роли и устанавливать права доступа. А когда вырастет твой скилл, ты сможешь присоединиться к одной из групп программистов, выполняя несложные доработки под присмотром наставника.

Наша команда любит пробовать новое и приветствует подобные инициативы, поэтому с радостью рассмотрит и реализует нестандартные идеи. Если ты готов помогать нам расширяться в геометрической прогрессии и в перспективе стать программистом 1С или их руководителем, то мы уже высылаем тебе оффер :)

Специалисты первой линии технической поддержки осуществляют удалённую помощь пользователям компании, при необходимости эскалируют проблемы по ИТ-направлениям. Отличный старт в ИТ-области и возможность выбрать направление, в котором хочется в дальнейшем развиваться в компании.

Наш кейтеринг специализируется на организации мероприятий любого масштаба. Мы стремимся предоставлять нашим клиентам непревзойденныый сервис и качество блюд, чтобы каждое мероприятие стало незабываемым.

Стань душой и сердцем целого отдела: находи уникальных специалистов, помогай им адаптироваться и получать не только работу, но и уютный коллектив с интересной корпоративной жизнью. 

Инициатива и стремление сделать всё вокруг лучше — твои главные преимущества? Тогда welcome в нашу HR-команду! Здесь ты будешь расширять строительное подразделение нашей большой компании и развиваться в перспективной сфере работы с персоналом.

Сима-ленд — крупнейшая в России оптовая компания. Мы продаём более 1 000 000 разных товаров для дома, работы и отдыха. На сегодняшний день в нашей компании работает более 13 000 сотрудников. Приглашаем присоединиться к нашей команде.

Если ты хочешь работать в крупной и развивающейся компании, то эта вакансия для тебя!

Сима-ленд — крупнейшая в России оптовая компания. Мы продаём более 1 000 000 разных товаров для дома, работы и отдыха. На сегодняшний день в нашей компании работает более 13 000 сотрудников. Приглашаем присоединиться к нашей команде.

Если ты хочешь работать в крупной и развивающейся компании, то эта вакансия для тебя!

Кладовщик — ответственная должность. От внимательности и скорости работы сотрудника зависит удовлетворённость клиента, а это является для нас приоритетом. Зарекомендовавшие себя сотрудники получают карьерный рост по линии склада (наставник, начальник смены, начальник склада) или переходят в офис обучаться новой профессии.

Сима-ленд — крупнейшая в России оптовая компания. Мы продаём более 1 000 000 разных товаров для дома, работы и отдыха. На сегодняшний день в нашей компании работает более 13 000 сотрудников. Приглашаем присоединиться к нашей команде.

Если ты хочешь работать в крупной и развивающейся компании — эта вакансия для тебя! Количество клиентов растёт, и заказов становится больше, поэтому в команду склада нужны новые специалисты.

Мы ищем любящего свое дело менеджера в нашу HR-команду!