Что лично вам помогает работать эффективнее и всё успевать?
Корпоративная культура! Она обеспечивает постоянный драйв, движение. Нет рутины. Точнее, она есть, но с лихвой компенсируется и разбавляется мероприятиями, регулярно проходящими в стенах нашей компании и за её пределами.
Мероприятия организовываются на любой вкус. От спортивных событий (мы часто ездим поддерживать спортивные команды на соревнованиях) до познавательных бесед с великими людьми и массовыми поездками в театр (был организован просмотр спектакля Никиты Сергеевича Михалкова с его участием).
И это далеко не все примеры. На каждом шагу в офисе — теннисные и бильярдные столы, настольные игры, бадминтон. Я частенько после работы остаюсь поиграть в бильярд. Даже короткая партия в 20 минут помогает перезагрузиться.
Именно эмоциональная разрядка подпитывает энергией для решения новых задач.
Какими чертами характера и суперспособностями должен обладать человек, чтобы добиться успеха (в любой сфере)?
Мотивация, дисциплина и творческий подход.
Есть известное выражение: «продажник должен быть всегда голодным». На мой взгляд, оно очень точное. Так во всём — добиваясь чего-то, нельзя останавливаться. Важно идти дальше и дальше. Для этого нужна внутренняя мотивация.
Необходимо концентрироваться на достижении результата. Если хочешь получить результат, нельзя давать себе слабину. Это про дисциплину.
Нужно стремиться быть лучшим в своём деле. Для этого, зачастую, нужны нестандартные решения стандартных задач — творческий подход.
Представьте, что вы только начинаете карьеру и хотите устроиться в Сима-ленд. Какой совет вы бы дали себе?
Ценить каждый день.
Абсолютно из каждого рабочего дня можно вынести огромный урок для жизненного и профессионального опыта. Сима-ленд — уникальная компания с огромным офисом, где на одной площадке трудятся и развиваются менеджеры по продажам, закупщики, дизайнеры, руководители, ТОП-менеджеры. Каждый открыт к диалогу на личные и профессиональные темы.
Расскажите о самом сложном этапе своей карьеры, и как вы с ним справились.
В первый месяц, когда мне предложили должность руководителя, стояла задача — набрать себе сотрудников. Поначалу совсем ничего не получалось. Руки опускались. Помогла команда, частью которой я являюсь. Она поддержала и не дала сдаться в самом начале.
Поэтому главное — это команда!
Напишите, что помогло Вам стать руководителем.
За время работы в компании я прошел 4 ступени. И при переходе на каждую ступень встречался с популярным сейчас выражением: «выход из зоны комфорта». В такие моменты главное — верить в себя. Ты можешь больше. Решать задачи сложнее и интереснее. Можешь быть полезнее окружающим тебя людям
Какие качества и поступки вы цените в человеке?
Самое главное — честность и порядочность.
В команде очень важно доверять. Если ты доверяешь человеку и знаешь, что он с тобой и в огонь, и в воду — любое море по колено.
Кирилл Хохлов
Региональное развитие, департамент Игрушка и Спорттовары
Истории успеха
![Алла Белевцова](https://api-rabota.sima-land.ru/img/success-history/img/123/169994613165531e9371e489.28306050.jpg)
![Ростислав Бурдин](https://api-rabota.sima-land.ru/img/success-history/img/89/166868464963761b69d4d729.27631683.jpg)
![Александр Попов](https://api-rabota.sima-land.ru/img/success-history/img/88/166868453463761af64a3f07.72143542.jpg)
![Полина Бабыкина](https://api-rabota.sima-land.ru/img/success-history/img/87/166868405363761915745140.86997344.jpg)
![Кирилл Котовщиков](https://api-rabota.sima-land.ru/img/success-history/img/86/1668684177637619917f28e2.64215182.jpg)
![Иван Лелянов](https://api-rabota.sima-land.ru/img/success-history/img/85/166868253263761324e27f52.62532402.jpg)
![Дана Далали](https://api-rabota.sima-land.ru/img/success-history/img/84/1668683727637617cf4c5647.99724115.jpg)
![Лагунова Виктория](https://api-rabota.sima-land.ru/img/success-history/img/83/166868310463761560ec0828.17826775.jpg)
Марина Терновецкая
Федеральный руководитель департамента Игрушка по Приволжскому и Южному Федеральному округу
Читать историю![Марина Терновецкая](https://api-rabota.sima-land.ru/img/success-history/img/82/163895503061b078163f0401.14373871.jpg)
![Илья Лапин](https://api-rabota.sima-land.ru/img/success-history/img/80/163895501561b078079b8315.99945434.jpg)
Наталья Чепурина
Бренд-менеджер (экс-руководитель группы по работе с персоналом Департамента закупа)
Читать историю![Наталья Чепурина](https://api-rabota.sima-land.ru/img/success-history/img/45/163895453861b0762aa84dd5.13150089.jpg)